選考について

書類選考→人事面談→1次面接→適性検査→最終面接になります。※募集職種によって、一部異なる場合がございます。

個別での面談設定も柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

可能です。最終面接時に、ご来社いただいた場合は六本木本社オフィスのご案内を行っています。

ITやセキュリティ業界以外からの応募ももちろん可能です。実際に活躍している社員にも、異業種から入社したメンバーが多数在籍しています。 各職種の適性については、募集要項にて詳細をご確認ください。

このような人は大歓迎です。
・企業理念に共感頂ける方
・数字を追うことに抵抗が無い方
・素直で勤勉であり、責任感を持って自ら行動出来る方
・常に新しい情報をアップデート出来る方

特にはないですが、ロジカルに物事を考えられる力は養っておいてほしいと思います。

入社について

可能です。ご本人の事情を考慮し、協議した上で決定しますのでご相談ください。

六本木本社での勤務となります。

専門的な知識は入社後に学ぶ機会がありますのでご安心ください。
弊社が展開しているリカバリー、フォレンジック、セキュリティの基礎知識を学んで頂けますとご入社後スムーズかと思います。ネットに記載されているような基礎知識で問題ありません。

当社について

産前産後休暇、育児・介護の休業や勤務時間短縮など、社員をサポートする制度を設けています。男性の育児休暇取得も積極的に推奨し、多数の社員が取得しています。

社員が安心して働けるよう、福利厚生制度を設けています。詳細については こちら をご覧ください。

具体的なことはまだ決まっておらず、今後の状況次第で変更がある可能性がありますが、まずはJAPANブランドを高めた上で、アジアへの展開を考えています。しっかり足元を固めてから、最終的にアメリカ、ヨーロッパへ展開予定です。