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エンジニア(未経験者)
デジタルデータソリューション(DDS)は、データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティを中心に、多様なデジタルリスクに対応する総合的なソリューションを提供しています。これらの事業は、私たちが掲げる「世界中で困っている人を助ける」という理念に根差し、先端技術と豊富な経験を活かして、個人や企業が直面する複雑なデジタル課題を解決します。
フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。
個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。
私たちは、高度な技術を駆使して成長し続ける中で、持続的な事業拡大を目指すとともに、社会全体に貢献しています。先進的なソリューションを通じて、誰もが安心してデジタル社会を活用できる未来を創造し、人々の生活やビジネスの安心と信頼を支えています。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア(未経験者) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
情報漏えい、社内不正等のインシデントが発生した際のPCやサーバ、スマートフォンに対して、デジタルフォレンジック技術を駆使した解析・調査を行っていただきます。行動力と思考力の両面を重視する文化です。OJTによる教育体制があるため、エンジニア未経験であっても応募可能です。ロジカルシンキングや定量的思考力に自信がある方、鍛えたい方を歓迎します。 ■業務内容 フォレンジック調査業務 ・社内不正行為調査 ・パスワード解析 ・ペンテスト、脆弱性診断等 ・労務問題調査 #デジタルフォレンジックとは? コンピュータに内蔵されているSSDやUSBメモリ等の記録媒体に記録された情報の回収と分析調査(収集、解析、調査)などを行うことを指します。 ■配属先部署 フォレンジクス事業部 (入社時) エンジニア (変更の範囲) 全ての事業部における業務 |
| 応募資格 |
〈必須〉 ・学歴:高校卒以上 ・実務でPC使用の経験あり ※国籍、年齢等不問。海外国籍の方も多数活躍しています。 |
| 求めるスキル |
〈歓迎スキル・経験〉 ・法務部門や調査対応など、法律・コンプライアンスに関わる業務経験 ・C-SIRT、SOCなどのセキュリティ分野への関心や基礎知識 ・PCやネットワークの基本的な操作・理解 ・ITリテラシーが高く、業務を通じて学ぶ意欲のある方 |
| 求める人物像 |
自分の技術力向上が事業や会社の成長に貢献できることにやりがいを感じる方、大歓迎です。 当社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・知的欲求・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■理念・ビジョン共感:企業理念への賛同してくださる方 弊社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。 困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。 ■知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方、成長欲求の高い方 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。 社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ■論理的思考力:問題解決のためにロジカルに思考し、アクションに移せる方 IT課題のソリューションを提供する当社において、問題解決のための論理的思考力を重要視しています。 学問的な思考力ではなく、Where・Why・Howなどの基本的な問題解決を、業務に落とし込んで実行できる方を歓迎します。 |
| 当社で働く魅力 |
<社会を守る"サイバー捜査官"のような存在に> 情報漏えい、社内不正―そうしたデジタル事件の証拠をPCやサーバーから読み解き、企業や社会を守るのがフォレンジックエンジニアの役割です。警察や捜査機関と連携して捜査に協力することもあり、まさに社会を支える見えないヒーローです。 <未経験から"専門職"になれる数少ないチャンス> フォレンジックという分野は、まだまだ担い手が不足している成長領域。弊社では未経験から一人前になるためのOJT教育体制が整っており、文系出身・営業職出身など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 〈法律×ITの交差点で活躍できる、希少価値の高いキャリア〉 一般的なエンジニア職とは違い、フォレンジックは法律・セキュリティ・論理思考を駆使して"問題の真相"を明らかにする職種です。将来的には法務・セキュリティ・社内調査のプロとして企業内外で高く評価されるキャリアパスも描けます。 <オンオフのメリハリある勤務が可能> 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日休暇は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く(全国平均62.1% ※令和5年)、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、 成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。 |
| 勤務地 |
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社) (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) |
| 勤務時間 |
9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制 (所定労働時間:8時間 休憩1時間) |
| 給与 |
■想定年収:350万円~500万円(年俸制)+インセンティブ ■月給:292,000円~417,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ※昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) 〈給与詳細〉 ①基本給 220,440円~314,807円(②の手当を除く額) ②固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として71,560円~102,193円を含む) ③超過残業手当 (月45時間超過分は追加支給) ④インセンティブ(各種インセンティブ制度有) |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策:禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給(社内規定あり) ・各社会保険完備 ・年間休日休暇126日 ・昇給:年2回(3月/9月) ・インセンティブ制度 (社長賞・キャリア新人賞など) ・私服勤務可能 ・オフィス内禁煙 ・産前・産後・育児休業制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他) ・読書アプリ無料 ・社内イベント(表彰式、サークル) ・キャリアチャレンジ制度 |
| 休日休暇 |
■年間休日休暇126日 ・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能(部署ごとに方針あり) ・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント(表彰式、サークル) ■キャリアチャレンジ制度(社内異動制度) |