オープンポジション

概要

〈会社概要〉
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。

〈会社の特長〉
・20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。

〈企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・会社のさらなる業務拡大の為、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。

〈募集職種〉

同社の下記求人についてオープンポジションで募集します。(正社員以外にアルバイトも募集します)

インサイドセールス(データリカバリー事業部)
セールス(サイバーセキュリティ事業部)
エンジニア(データリカバリー事業部、サイバーセキュリティ事業部、フォレンジクス事業部)
総務(経営管理部)

会社名 デジタルデータソリューション株式会社
職種 オープンポジション
雇用形態 正社員
業務内容 〈募集背景〉
世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業です。
上場準備中の弊社にて、職務適性に応じて担当していただきます。
与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、土台を作ってゆくゆくは役職者を行っていきたい方もどちらも大歓迎です!

〈職務内容〉
セールス、エンジニア、総務など過去の実績や業務内容、
スキルや特性に応じて職種および業務内容を決定します。

〈弊社について〉
「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップシェア を誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。

成長著しい弊社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。

〈配属先部署〉
弊社事業部いずれかに所属

(雇入れ直後)オープンポジションの為、弊社業務全般
(変更の範囲)弊社業務全般
応募資格 障がい者手帳をお持ちの方(応募書類提出時、障がい者手帳のコピーをお願いします。)
高校卒以上の方
PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方
各ポジションにおける実務経験のある方
電話対応ができる方
求めるスキル 歓迎条件:
セールス希望であれば、接客経験や営業経験がある方。
エンジニア希望であれば、以下のご経験がある方を募集します。
・はんだごてを使った修理経験
・顕微鏡を使った細かい作業経験
・スマートフォンや、PC、レコーダーなどの機器修理経験
・ネットワーク業界での開発経験経験
求める人物像 弊社のオープンポジション職では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。

理念共感:企業理念への賛同してくださる方
当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。

数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。

知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
当社で働く魅力 ・弊社の企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
・各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。
・従業員数も多くなり、当社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます
・業界未経験歓迎!経歴を問わず活躍できる環境。ワンフロア体制のエンジニア、営業、バックオフィスが同じ職場環境です。入社後もOJTで研修を行いますので、入社前のITリテラシーは不問です。
文系社員の割合も多く「旅行・自動車・保険」など他業界出身の社員が多数活躍しています。
・192名(2023年1月時点)
勤務地 (入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社)           
(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間)
給与 給与
・年収:300万円~450万円(年俸制)
・月給:250,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
≪固定残業代採用≫
① 基本給 188,733円~283,100円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代61,267円~91,900円を含む)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
■表彰制度(一部)
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
待遇 交通費支給(上限あり)
各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
昇給:年2回(3月/9月)
職種によってインセンティブ制度あり
休日休暇 年間休日126日

・所属事業部によって週休2日制:土日祝日休みまたはシフト制
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です
※5⽇以上の連続休暇取得可能
※育休・産休取得、男女問わず実績あり
福利厚生 私服勤務可能
オフィス内禁煙
インセンティブ制度
産前・産後・育児休業制度
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
福利厚⽣アプリ加入
iDeCoプラス加入
持株会制度
社内イベント(表彰式、サークル)
キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)