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オープンポジション
〈会社概要〉
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
〈会社の特長〉
・20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
〈企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・会社のさらなる業務拡大の為、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
〈募集背景〉 世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業です。 上場準備中の弊社にて、職務適性に応じて担当していただきます。 与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、土台を作ってゆくゆくは役職者を行っていきたい方もどちらも大歓迎です! 〈職務内容〉 セールス、エンジニア、総務など過去の実績や業務内容、 スキルや特性に応じて職種および業務内容を決定します。 成長著しい弊社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 〈配属先部署〉 弊社事業部いずれかに所属 (雇入れ直後)オープンポジションの為、弊社業務全般 (変更の範囲)弊社業務全般 |
| 応募資格 |
〈必須〉 高卒以上 経験社数3社以下まで 事業会社での就業経験 PC操作経験をお持ちの方 電話対応ができる方 歓迎条件: ・接客経験や受付経験がある方 ・エンジニア経験がある方 ・総務経験がある方 |
| 求めるスキル |
セールス希望であれば、接客経験や営業経験がある方。 エンジニア希望であれば、以下のご経験がある方を募集します。 ・はんだごてを使った修理経験 ・顕微鏡を使った細かい作業経験 ・スマートフォンや、PC、レコーダーなどの機器修理経験 ・ネットワーク業界での開発経験経験 |
| 求める人物像 |
・弊社の企業理念を賛同する方 ・勉強し続けられる方 ・周りの仲間と協力し合い、仕事できる方 ・コミュニケーションを取れる方 ・チャレンジ精神を持つ方 ・改善ができる方 ------------------------------------------------------------------------------------- ■困った人を助けるという理念の下に、世界No.1を目指して事業拡大を行っています。 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」という理念のもと 事業展開をしています。営業やビジネスのスキルは勿論重要視していますが、 理念に賛同していただけるかどうかを最も重要視しています。 ■年齢・職歴は一切関係なし!成果主義の表彰・インセンティブ制度で若い社員も活躍中! 上昇志向の高い方を歓迎!年齢や職歴に関係なく、自分の頑張り次第で活躍できるベンチャー気質な職場環境です。 入社1年以内で責任者への昇格も少なくありません。また中途入社社員の中で最も活躍した社員を表彰する 「キャリア新人賞」の様々な報酬制度が多々あります。 マネジメントや責任者へのキャリアアップに興味がある方もチャレンジがしやすい環境です。 |
| 当社で働く魅力 |
<自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風> 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。入社後の実績次第でキャリアアップが早期に実現できます。「中途で入社、社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。 <オンオフのメリハリある勤務が可能> 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日休暇は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く(全国平均62.1% ※令和5年)、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、 成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。 |
| 勤務地 |
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社) (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) |
| 給与 |
■給与 ・想定年収:300万円~450万円(年俸制) ・月給:250,000円~375,000円(以下一律手当を含む) ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 188,733円~283,100円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代61,267円~91,900円を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■インセンティブ・表彰制度(一部) ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策:禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給(社内規定あり) ・各社会保険完備 ・年間休日休暇126日 ・昇給:年2回(3月/9月) ・年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞 ・私服勤務可能 ・オフィス内禁煙 ・産前・産後・育児休業制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他) ・読書アプリ無料 ・社内イベント(表彰式、サークル) ・キャリアチャレンジ制度 |
| 休日休暇 |
■年間休日休暇126日 ・所属事業部によって週休2日制:土日祝日休みまたはシフト制 ・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 |
| 福利厚生 |
私服勤務可能 オフィス内禁煙 インセンティブ制度 産前・産後・育児休業制度 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 福利厚⽣アプリ加入 iDeCoプラス加入 持株会制度 社内イベント(表彰式、サークル) キャリアチャレンジ制度(社内異動制度) |