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クリエイティブ
概要
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、サイバーセキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
自社サービスのWebサイトのコーディング・構築に携わっていただきます ・デザイン案を元にしたWebサイトへのコーディング ・新規Webサイトの立ち上げ、構築 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 ・自社サービス、ブランドの全容把握 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 ・Webサイトの構築・運用・保守全般 ・Wordpress構築 ・弊社のWebサイトを訪れたユーザーにとって使いやすいWebサイトであるかどうか重要性はますます高まっています。 ページ閲覧時にストレスを感じさせないサイト制作を行うことによりユーザーのアクセス数やリピート率の向上といった効果を期待することができます。 ・外注業者の管理（制作会社等） ・他部署との連携（情シスやマーケティング等） 【作業環境】 原則Macをご用意します。 現状のスキルに不安があっても、⼊社後にレクチャーを⾏うため問題ありません。 あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。 ■配属先部署 経営管理部 （入社時） クリエイティブ （変更の範囲） 全ての事業部における業務 |
| 応募資格 |
〈必須〉 ・高卒以上 ・経験社数:3社以下 ・Webコーディング経験1年以上 ・コーディングに使用する言語は、PHP&Javascriptを実務で扱える方(その他、wordpress、HTML、CSSなども扱います。フレームワークを使えることに越したことはありません) |
| 求めるスキル |
■優遇要件 ※必須ではございません。 以下のご経験がある方 ・既存システムの見直しによるWebサイトスピードの改善 ・保守業務（バージョン管理、定期バックアップなどのメンテナンス） |
| 求める人物像 |
・デジタルデータソリューションの企業理念に共感できる方 ・社内外の各方面と接する機会が多いため「コミュニケーションが取れる方」 ------------------------------------------------------------------------------------- ■困った人を助けるという理念の下に、世界No.1を目指して事業拡大を行っています。 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」という理念のもと 事業展開をしています。営業やビジネスのスキルは勿論重要視していますが、 理念に賛同していただけるかどうかを最も重要視しています。 ■年齢・職歴は一切関係なし！成果主義の表彰・若い社員も活躍中！ 上昇志向の高い方を歓迎！年齢や職歴に関係なく、自分の頑張り次第で活躍できるベンチャー気質な職場環境です。 入社1年以内で責任者への昇格も少なくありません。また中途入社社員の中で最も活躍した社員を表彰する 「キャリア新人賞」の様々な報酬制度が多々あります。 マネジメントや責任者へのキャリアアップに興味がある方もチャレンジがしやすい環境です。 |
| 当社で働く魅力 |
＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞ 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。入社後の実績次第でキャリアアップが早期に実現できます。「中途で入社、社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。 ＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞ 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日休暇は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、 成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。 |
| 勤務地 |
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社） （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 (所定労働時間：8時間 休憩1時間) |
| 給与 |
■給与 ・想定年収：350万円～450万円（年俸制） ・月給：292,000円～375,000円（以下一律手当を含む） ① 基本給 220,440 円～283,100 円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代71,560 円～91,900 円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ※固定残業手当(71,560円～91,900円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■表彰制度（一部） ・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブをを支給。 ・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策：禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・年間休日休暇126日 ・昇給：年2回（3月／9月） ・インセンティブ制度 （キャリア新人賞・ニューレコード賞・他） ・私服勤務可能 ・オフィス内禁煙 ・産前・産後・育児休業制度 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他） ・読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式） ・キャリアチャレンジ制度 |
| 休日休暇 |
土日祝日休み（年間休日休暇126日） GW、夏季休暇、年末年始休暇 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※5⽇以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度（社内異動制度） |