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情報システム(社内システム・Salesforce保守運用)
〈会社概要〉
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
〈会社の特長〉
・20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
〈企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・会社のさらなる業務拡大の為、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
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職種 | 情報システム(社内システム・Salesforce保守運用) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
全社のITインフラを支える情報システム部門の業務です。 社内システムの運用保守、アカウント管理対応を担当します。 現場の課題解決からIT環境の整備、全社的なIT統制までを一手に担い、会社全体の“仕組み”を支えるポジションです。 (業務詳細) ・Salesforceを中心とした業務システムの改修・機能追加・運用を担当します。現場の要望をヒアリングし、業務フロー改善や効率化を実現する仕組みづくりを行います。 ・AI導入やDX推進など業務効率や売上向上に繋がる体制を整えます。 ・アカウント・ライセンス管理: Salesforce, Microsoft, 楽楽精算などの社内システムのアカウント発行・削除、各種ツールのライセンスや契約管理を担当します。 ・マニュアル作成・改訂: 社内システムの利用マニュアルや業務手順書の作成・更新を行います。 ・IT資産・備品管理: PCなどのIT資産の廃棄処理や、備品管理を行います。 【将来的なキャリアパス・成長環境】 日々の保守・運用サポート業務を通じてスキルを磨きながら、 将来的には社内システムの改善や新たなITインフラ構築、業務効率化に向けた企画・提案など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。 今後、会社のIT・システム環境をより良くしていくための体制を整えていくフェーズにあり、新しい技術導入や運用方針の見直しなどにも携わるチャンスがあります。 「守り」だけでなく「攻め」のITとして、社内全体のパフォーマンス向上に貢献していけるポジションです。 【配属先部署】 経営管理部 (入社時) 情報システム (変更の範囲) 全ての事業部における業務 |
応募資格 |
・学歴:高校卒業以上 ・経験社数:3社以下 ・Salesforce開発・運用経験 |
求めるスキル |
■優遇スキル ・Salesforce認定アドミニストレーター資格保持 もしくはSalesforceでの開発経験 【歓迎スキル】 ・Java、C#でのWeb開発経験 ・SESやSIer、ITインフラ関連でのエンジニア経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティ関連の資格を所有している方 ・PCなどの修理会社での就業経験がある方 ・OSやファイルシステムなどの知見がある方 ・Salesforce内での継続的な資格取得に抵抗ない方 ■取得推奨資格 ・Salesforce:認定資格体系取得 ・IPA:情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他 ・Cisco:CCT、CCNA、CCNP Security、他 ・CompTIA:IT Fundamentals、Network+、Security+、他 |
求める人物像 |
弊社のシステム運用保守エンジニア職では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 理念共感:企業理念への賛同してくださる方 当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。 同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。 数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。 社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 |
当社で働く魅力 |
<自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風> 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。入社後の実績次第でキャリアアップが早期に実現できます。「中途で入社、社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。 <オンオフのメリハリある勤務が可能> 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日休暇は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く(全国平均62.1% ※令和5年)、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、 成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。 |
勤務地 |
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社) (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 (コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実労働時間8時間) |
給与 |
■年俸制:350万円~600万円 ■月給:291,667円~500,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給220,189円~377,486円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代71,478円~122,534円を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) |
待遇 |
・交通費全額支給(社内規定あり) ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他) ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) ・受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(施設内喫煙場所有り) |
休日休暇 |
週休2日制(土日祝) 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日休暇126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 |
福利厚生 |
私服勤務可能 オフィス内禁煙 インセンティブ制度 産前・産後・育児休業制度 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 福利厚⽣アプリ加入 iDeCoプラス加入 持株会制度 社内イベント(表彰式、サークル) キャリアチャレンジ制度(社内異動制度) |