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法務(責任者)
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、サイバーセキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(責任者) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
今後弊社の組織拡大に伴い、法務グループの責任者を募集します。 法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。 ・法務戦略の策定・執行: 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。 ・契約・商取引管理: 重要契約(M&A、提携、ライセンス等)の起案・審査・交渉。 ・ガバナンス・コンプライアンス: 内部統制システムの構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施。 ・機関法務・株式実務: 取締役会・株主総会の運営支援、登記管理。 ・紛争・訴訟対応: 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。 ・マネジメント: 法務メンバーの育成、目標管理、リーガルテック導入による業務効率化。 ■配属先部署 経営管理部 (入社時) 法務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務 |
| 応募資格 |
<必須> ・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等(5年以上目安) ・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力 ・日本国籍の方 <歓迎> ・弁護士資格(日本)保持者 ・IT企業でのマネジメント経験(3年以上) ・情報セキュリティに関する知見(ISMS、Pマーク等) ・変化の速い環境を楽しめるベンチャーマインド ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・上場会社又は上場準備会社での業務経験 |
| 当社で働く魅力 |
データ復旧や フォレンジクス(法的証拠調査)、サイバーセキュリティなど、法律とITが密接に関わる領域で、他社では得られない高度なキャリアを積むことができます。 六本木ヒルズの本社ラボと直結した環境で、現場のスピード感を感じながら経営層と議論が可能。「困った人を助ける」という理念のもと、トラブル解決の最後の砦としての誇りを持って働くことができます。 <業界の成長と安定性> 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、 17年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。 データ復旧のみならず、フォレンジックやサイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 <事業の社会貢献性> 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。 DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。 警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 |
| 勤務地 |
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社) (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 (コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩14分 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩1時間) |
| 給与 |
■給与 ・想定年収:500万円~800万円 ・月給:417,000円~667,000円(固定残業代を含む) ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 314,807円~503,540円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代102,193 円~163,460円を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給:半期に2回(3月、9月の半期毎の人事評価に応じた昇給) |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策:禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給(社内規定あり) ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他) ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) |
| 休日休暇 |
■年間休日休暇126日 ・完全週休2日制:土日祝日休み ・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※9⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 その他の休暇制度 弊社では「家族を大切にする」という企業文化を掲げています。 そのためプライベート時間をしっかり確保することが可能です。 社員一人一人のライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられる環境を整えています。 |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント(表彰式、サークル) ■キャリアチャレンジ制度(社内異動制度) |