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企画担当（市場調査・経営戦略企画）
概要
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画担当（市場調査・経営戦略企画） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
当社の主力領域（データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティ）および新規テーマ（海外事業、OTセキュリティ、AI等）を対象に、事業横断で市場調査と戦略企画を担うポジションです。 経営判断の基礎となる情報収集から企画立案までを一貫して行い、事業成長を支える役割を担います。 〈業務詳細〉 ・業界・市場動向、競合分析、テクノロジートレンドのリサーチ ・新規事業領域（海外事業、AI、OT/VSOC領域など）の市場性調査 ・既存事業の成長機会の抽出、戦略立案支援 ・経営層向けレポート、事業提案資料の作成 ・社長直轄プロジェクトの企画サポート ・アライアンス先候補の調査と企画支援 ・事業計画（KPI設計、戦略仮説構築）の基礎情報整理 |
| 応募資格 |
【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（面接内で確認させていただきます） ・市場調査、リサーチ、デスクリサーチ業務への意欲 ・事業構造の理解力（ビジネスモデル、競合比較、市場規模感の整理など） ・PPT/Excelでのレポート作成スキル ・定性・定量情報を整理し、仮説付で経営層へ説明できる力 ・IT領域の基礎知識（またはキャッチアップに抵抗がないこと） 【歓迎】 ・経営企画／事業企画／コンサルティング業務の経験 ・セキュリティ・データ領域の知識（SOCなど） ・新規事業開発、事業計画策定の経験 ・海外市場調査、海外企業の競合分析経験 ・新領域のテーマを仮説から企画として落とし込んだ経験 ・ベンチャーの事業会社での就業経験 |
| 当社で働く魅力 |
・社長・経営企画と近い距離で事業の未来を作るポジション ・データ復旧・フォレンジクス・セキュリティという「伸びる3領域」を横断的に見られる ・新規テーマ（海外/OT/AI）をいち早くキャッチし、企画段階から関われる ・市場リサーチの専門性を深めながら、戦略企画・事業企画に領域を広げられる ・少数精鋭のため、自身のアウトプットがそのまま経営判断に直結 |
| 勤務地 |
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社） （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
・想定年収：500万円～800万円 ・月給：417,000円～667,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 314,807円～503,540円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代102,193円～163,460円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策：禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇等 ◎年間休日休暇126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも取得率100% |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度（社内異動制度） |