エンジニア

概要

デジタルデータソリューション(DDS)は、データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティを中心に、多様なデジタルリスクに対応する総合的なソリューションを提供しています。これらの事業は、私たちが掲げる「世界中で困っている人を助ける」という理念に根差し、先端技術と豊富な経験を活かして、個人や企業が直面する複雑なデジタル課題を解決します。

データリカバリー事業では、パソコン、ハードディスク、サーバー、スマートフォンなど、多様なデバイスから失われた大切なデータを迅速かつ安全に復旧するサービスを提供しています。

これまでに50万件を超えるデータトラブルを解決しており、国内トップの地位を17年以上有しております。

時代とともに使用されるデバイスも変化していく中、常に技術の進化を続け、サービスの根幹を支えるエンジニアを募集します。

会社名 デジタルデータソリューション株式会社
職種 【データリカバリー】エンジニア
雇用形態 正社員
業務内容 HDD、SSD、PC、スマートフォン等、記憶媒体のデータが消失しデータ復旧をご要望のお客様に対し、データ復旧の対応をする復旧エンジニアを募集します。
お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人法人問わず対応しています。
データ消失等のトラブルがあるHDD、NAS/サーバー、USBメモリなど電子機器からのデータ抽出をお任せします。

★未経験の方でも安心★
まずは機器に慣れるためお客様からお預かりした機器の解体や組み立て作業、入出庫業務からおこなっていただきます。
※入社時の経験や能力に応じてデータ復旧作業からお任せすることもございます。

<業務詳細>
・認識しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン、USBなどの修復作業
・Apple製機器の基盤修復
・読みだせなくなったデータベースの修復
・お客様からお預かりしたデータ取り出しが必要なPCの電など子機器の解体、組み立て作業。
・お客様からお預かりした電子機器の管理、出庫業務。

■配属先部署
データリカバリー事業部
(入社時)   エンジニア
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
応募資格 〈必須〉
・学歴:高校卒以上
・転職回数:経験社数3社まで(本応募が4社目はOK)

■下記いずれかに該当する方
・データ復旧に関する実務経験
・PCやストレージに関する基本的な知識がある
・何らかの修理・メンテナンス経験
・スマートフォンや電子機器の分解・組み立てに興味がある、または趣味レベルでの経験
・PCや機械関連のヘルプデスク経験
・ハンダ付けなどの電子部品の取り扱い、分解・組み立て作業の経験
・精密機械に対する抵抗がない方(手作業が好きな方)
・ストレージ技術に興味がある方
・継続して学習・スキルアップする習慣がある方
求めるスキル ・適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方
・経営理念、弊社事業の社会貢献性に共感いただける方
求める人物像 当社のエンジニア職は「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。

■理念・ビジョン共感:企業理念への賛同してくださる方
当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。

■数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。

■知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
当社で働く魅力 <業界の成長と安定性>
業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、17年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。

<事業の社会貢献性>
自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。(参照:デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000017714.html)

<自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風>
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第でインセンティブの獲得やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。

<業界未経験でも活躍できる教育体制>
弊社には、業界未経験でもデータリカバリーエンジニアのエキスパートになったメンバーもおります。
入社後のエンジニア技術体験、朝礼でのエンジニア技術研修などプロフェッショナルのメンバーによる教育体制が整っています。
業界No.1サービスを保有しているDDSでは、自身の知的欲求を高め、
成長し続けることができるようにIT業界へのデビューを応援します。

<オンオフのメリハリある勤務が可能>
週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日休暇は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。
有給休暇の取得率も平均79%と高く(全国平均62.1% ※令和5年)、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、
成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。
勤務地 (入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社)           
(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)
勤務時間 ■下記いずれかのシフト制(所定労働時間:8時間、休憩1時間)
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・12:00~21:00
※9:00~18:00の割合が8割以上、組織の状況と希望に合わせて調整します。
給与 <給与>
・想定年収:360万円~720万円 年俸制+インセンティブ
・月給:30万円~60万円(固定残業代45時間分含む)+インセンティブ
 ※残業:全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる)

≪固定残業代採用≫
① 基本給 226,480円~352,554円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代73,520円~114,446円を含む)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
 ※残業:部署平均5時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる)

<インセンティブ、賞>
・KPI達成インセンティブ:データ復旧率達成に応じて1万円~4万円を支給
・お弁当インセンティブ:1カ月のグループ目標を達成すると、翌月昼食(お弁当)を会社から支給
・キャリア新人賞:在籍期間3ヶ月~ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給
・社長賞:全従業員対象に最大100万円を現金支給
待遇 ・屋内の受動喫煙対策:禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり
・交通費全額支給(社内規定あり)
・各社会保険完備
・私服勤務可
・オフィス内禁煙(六本木ヒルズ内に喫煙所有り)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)
休日休暇 ■年間休日休暇126日
・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能(基本希望通り)
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

■その他の休暇制度
弊社では「家族を大切にする」という企業文化を掲げています。 そのためプライベート時間をしっかり確保することが可能です。 社員一人一人のライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられる環境を整えています。
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5⽇以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
福利厚生 私服勤務可能
オフィス内禁煙
インセンティブ制度
産前・産後・育児休業制度
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
福利厚⽣アプリ加入
iDeCoプラス加入
持株会制度
社内イベント(表彰式、サークル)
キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)