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【営業開発】クリエイティブ
概要
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売上No.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。注力事業のサイバーセキュリティ事業では、サービス提供の拡大に向けて、海外進出も予定しています。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【営業開発】クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
新たに当社の法人向け商材販売・提案をおこなう営業開発部隊を立ち上げるため、募集します。 DTPをメインに、幅広く制作物をお任せします。 サービス全体の制作物に携わり、顧客に近い位置で自身の制作物を展開いただきます. ・営業資料や提案書、各種コンテンツの作成 ・新規顧客への導入時オンボーディング資料、報告書等の作成 ・最新のサイバー攻撃情報やお役立ち資料の作成 ・グラフィック、Webサイト、動画等の制作 ■配属先部署 営業開発本部 （入社時） マーケティング （変更の範囲） 全ての事業部における業務 |
| 応募資格 |
（必須） ・DTPデザインの実務経験 ・PowerPointによる営業資料作成の経験 ・お客様の視点で「伝わる」表現を考えることが得意な方 （歓迎） ・営業現場経験（営業の現場を洞察し、実践的な資料を使える方歓迎） ・事業会社でのデザイン経験 ・マーケティング視点を持ってデザインができる方 |
| 当社で働く魅力 |
・営業資料や提案書の制作を通じて、大型案件の受注や新規事業の立ち上げをクリエイティブ面から支える手応えがあります。 ・サイバーセキュリティ等の最先端領域に触れながら、専門的な情報を「分かりやすく伝える」高度なデザインスキルが身につきます。 ・単なる制作作業にとどまらず、マーケティングの視点を持って顧客に響くコンテンツを企画・展開できるやりがいがあります。 ・DTPからWeb・動画まで幅広く携われるため、クリエイターとして表現の幅を広げながらキャリアを深めていくことが可能です。 |
| 勤務地 |
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社） （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 （コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
＜給与＞ ■想定年収：400万円～600万円 ・月給: 334,000円～500,000円※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 252,147円～377,466円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円～122,534円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。 ・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策：禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日休暇126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも取得率100% |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度（社内異動制度） |