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【営業開発】プリセールス
概要
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売上No.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。注力事業のサイバーセキュリティ事業では、サービス提供の拡大に向けて、海外進出も予定しています。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【営業開発】プリセールス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
・弊社提供サービスのプリセールス・技術営業支援 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・顧客に合わせた最適な製品構成（スペック、連携方法、見積もり根拠）を設計・提案する。 ・提案書（RFP）の技術的な質問への回答作成や、受注後の導入チームへの正確な情報共有。 ■配属先部署 営業開発部 （入社時） プリセールス （変更の範囲） 全ての事業部における業務 |
| 応募資格 |
＜必須＞ ・顧客の課題・リスクをヒアリングし、SOCを中心としたサイバーセキュリティサービス（監視・検知・対応）を軸にした提案経験を有する方 ・SOCサービス、インシデント対応、セキュリティ運用のいずれかにおける実務経験を有する方 ＜歓迎＞ ・IT業界において、セールス／セールスエンジニア／セキュリティコンサルティングいずれかの経験を有する方 ・SOC運用（24/365監視、アラート分析、エスカレーション設計等）やEDR・ログ管理基盤を含むセキュリティアーキテクチャに関する知識・経験を有する方 ・インシデント発生を前提としたセキュリティ体制設計や、平時〜有事対応を踏まえた提案経験を有する方 ・技術的な内容を、非IT部門・経営層にも理解できる形で説明できるコミュニケーション力およびドキュメンテーション力を有する方 |
| 当社で働く魅力 |
・技術的な専門性を武器に営業を支援することで、大型受注や事業成長の決定打となる貢献ができます。 ・データ復旧からサイバーセキュリティまで、最先端領域の深い専門知識を実務を通じて習得できます。 ・顧客とエンジニアの架け橋となり、最適な製品構成をゼロから設計・提案できる高いやりがいがあります。 |
| 勤務地 |
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社） （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 （コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
■想定年収：500万円～1,500万円 ・月給: 417,000円～1,250,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 377,466円～943,667円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代128,660円～306,333円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。 ・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策：禁煙 建物内に喫煙所あり ・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日休暇126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも取得率100% |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度（社内異動制度） |