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エンジニア（経験者）【SOC】
概要
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売上No.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。注力事業のサイバーセキュリティ事業では、サービス提供の拡大に向けて、海外進出も予定しています。
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア（経験者）【SOC】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
・顧客から収集した各種製品・システムのログ監視 ・インシデント発生時の対応(調査)と支援 ・SIEMの運用・開発 ・EDR製品の導入、運用、各種テクニカルサポート ・サイバーセキュリティに関連する情報収集、セミナー・イベント等への参加 ・SOCの監視報告資料の作成、報告会の実施 ※カスタマーサクセスグループと連携 ■配属先部署 サイバーセキュリティソリューション事業部 （入社時） エンジニア （変更の範囲） 全ての事業部における業務 |
| 応募資格 |
■必須要件 ・下記いずれかの経験がある方 セキュリティ診断やペンテスト インシデントレスポンスの対応 セキュリティ製品の開発 セキュリティ製品の運用/監視 ■優遇要件 ※必須ではありません （最優遇） ・SOCアナリストとしてのご勤務経験をお持ちの方。 （優遇） ・欧州・欧米での就業経験、顧客対応経験をお持ちの方 ・IDS/IPS、ファイアウォール/UTM、SIEM、およびWAFプラットフォームの十分な知識をお持ちの方 ・Linux、Windowsに関する豊富な経験（BashやPowerShellに関する知識・経験）をおもちの方 ・ネットワークに関する十分な知識（TCP/IPおよび主要なネットワーキングおよびアプリケーションレベルのプロトコルを含む）をお持ちの方 |
| 求めるスキル |
■歓迎スキル・資格等 ・CCNA/CCNP ・情報セキュリティまたは情報工学の学士号または同等の実務経験 ・Comptia Security＋ ・LPIC、LinuC、Comptia Network+認定者尚良 ・SIEMの構築、運用、導入、開発経験(ルールの調整/サードパーティ製品との統合など) ・WAFの構築、運用（カスタムシグネチャ作成） ・セキュリティ脆弱性診断 ・セキュリティポリシーの策定 ・次世代ファイアウォール/UTMの構築 ・情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト） |
| 求める人物像 |
弊社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■理念共感： 数字へのこだわりが強く、成果にコミットできる方をお待ちしています。 自己の営業数字や組織の売上に貢献することへの意欲が高く、積極的に改善に取り組む姿勢があります。 弊社での挑戦を通じて、成果を出し続けたい方、ぜひご応募ください。 ■数字意識：数字へのこだわりが強く、成果にコミットできる方をお待ちしています。 自己の営業数字や組織の売上に貢献することへの意欲が高く、 積極的に改善に取り組む姿勢があります。 弊社は風通しの良いベンチャー企業であり、 新しいアイディアや挑戦を歓迎しています。 受け身ではなく積極的にチャレンジし、 自らの成長に繋げたい方、ぜひお越しください。 個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■論理的思考力：弊社が提供するITソリューションにおいて、 問題解決のための論理的思考力が重要です。 学問的な思考ではなく、実践的なロジカルなアプローチができる方を歓迎いたします。 基本的な問題解決をビジネスに結びつけ、主体的に業務に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください。 |
| 当社で働く魅力 |
＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞ 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第でキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。 ＜ハッカーからの悪意ある攻撃や情報漏えい事故などのリスクを未然に防ぐ＞ 個人、法人はもちろん多数の案件にも携わることができ、高度な技術力を活かして、社会に貢献する仕事に従事することができます。 実績豊富なバックグラウンドを背景に新規案件へ参加できます。 下請けではなく、自社内での開発エンジニア・新規サービスの立ち上げメンバーとして、やりがいのある案件で活躍できます。 ＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞ 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日休暇は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、 成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。 |
| 勤務地 |
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社） （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 |
次のいずれかにおいて規則的なシフト制勤務となります。 ①8:00-17:00 休憩：60分 ②9：00-18：00 休憩：60分 ③13:00-22:00 休憩：60分 ④21:0-9:00 休憩：60分 ※まずは②9：00-18：00勤務で研修をおこなっていただきます。 |
| 給与 |
＜給与＞ ・想定年収：500万円～800万円（年俸制） ・月給: 417,000円～667,000円※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 314,807円～503,540円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代102,193円～163,460円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。 ・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） ＜表彰内容(一部)＞ ・キャリア新人賞：在籍期間3ヶ月～ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給 ・社長賞：全従業員対象に最大100万円を現金支給 |
| 待遇 |
・屋内の受動喫煙対策：禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり ・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 休日休暇 |
■年間休日休暇126日 ・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり） ・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 |
| 福利厚生 |
■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■インセンティブ制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度（社内異動制度） |